窃取公司钱财的犯罪构成是什么

法律分析：
（1）窃取公司钱财可能触犯职务侵占罪或盗窃罪，二者的关键区别在于是否利用职务便利。职务侵占罪要求主体是公司、企业或其他单位人员，且要利用职务便利将单位财物非法占为己有。
（2）盗窃罪的主体是一般主体，实施秘密窃取公司财物行为即可，不要求利用职务便利。
（3）数额标准在各地存在差异，只有达到一定金额才会被认定犯罪。构成犯罪后，职务侵占罪和盗窃罪的量刑也不一样。

提醒：
窃取公司钱财后果严重，不同行为对应罪名和量刑不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若在公司发现有人窃取钱财，应及时收集相关证据，如监控录像、财务记录、证人证言等，以便后续维权使用。
（二）判断窃取行为符合哪种犯罪构成，若窃取者利用了职务便利，可能是职务侵占罪；若未利用职务便利秘密窃取，可能是盗窃罪。
（三）达到当地入罪数额标准的，应尽快向公安机关报案，由司法机关依法处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.窃取公司钱财可能触犯职务侵占罪或盗窃罪。
2.职务侵占罪：主体是公司等单位人员，主观故意且想非法占有财物，利用职务便利把单位财物据为己有，数额较大就构成。
3.盗窃罪：一般主体，主观故意非法占有，通过秘密手段窃取公司财物，不要求利用职务便利。
4.入罪数额各地不同，构成犯罪要担刑责，两罪量刑有差异。
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结论：
窃取公司钱财可能构成职务侵占罪或盗窃罪，满足相应条件且达到数额标准会被追究刑事责任，两种罪名量刑有别。
法律解析：
职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员，主观故意且有非法占有公司财物目的，客观上利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成犯罪。盗窃罪主体是一般主体，主观故意以非法占有为目的，客观上秘密窃取公司财物即可，不要求利用职务便利。各地对于入罪的数额标准存在差异。一旦行为构成这两种犯罪中的任意一种，就要依据法律承担刑事责任，并且职务侵占罪和盗窃罪在量刑上是不同的。如果遇到关于此类犯罪认定或量刑的疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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窃取公司钱财可能触犯职务侵占罪或盗窃罪。职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员，主观故意且有非法占有目的，利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大构成此罪。盗窃罪主体为一般主体，主观故意以非法占有为目的，实施秘密窃取公司财物行为即可能构成，不要求利用职务便利。各地数额标准不同，达到一定金额才入罪。

对于公司而言，应加强财务管理，建立严格资金监管和审批流程，明确岗位职责，避免一人掌握过多关键权力。加强员工法律培训，提高法律意识和职业道德。员工要遵守法律法规和职业道德，杜绝此类违法行为。若发现相关犯罪行为，应及时报警，配合司法机关调查，维护公司合法权益。