公司强制加班 不加就按旷工处理
宁波海曙刑事律师
2025-06-13
公司的这项规定是不符合法律规定的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体是什么情况7✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班还将不加班按旷工处理，这是不合法的。劳动者有拒绝加班的权利。你可先和公司沟通，表明自己的立场和依据法律规定享有的权益。若沟通无果，可收集公司强制加班及按旷工处理的证据，向劳动争议调解组织申请调解。若调解不成，还能申请仲裁来维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以仲裁
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