人身损害赔护理费怎样

1.人身损害赔偿里，护理费由护理人员收入、人数和期限决定。有收入的护理人员，按误工费算；没收入或雇护工的，参考当地同级别护工报酬。
2.护理人员原则上一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，按意见确定人数。
3.护理期限到受害人能自理为止；残疾无法恢复的，结合年龄、健康等定合理期限，最长20年。定残后护理，根据依赖程度和残疾辅助器具定级别。
4.受害人可凭护理人员收入证明、护理协议等要护理费。
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结论：
人身损害赔偿中护理费的确定需考虑护理人员收入状况、人数和期限，定残后护理要结合护理依赖程度和残疾辅助器具确定级别，受害人可凭相关证据主张。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，在人身损害赔偿案件里，护理费的计算有明确规则。护理人员有收入的，按误工费计算；无收入或雇护工的，参考当地护工同等级别劳务报酬。护理人员原则上一人，若医疗机构或鉴定机构有意见，可参照确定人数。护理期限算到受害人恢复自理能力时，残疾不能恢复的，合理期限最长不超二十年。定残后的护理级别依据护理依赖程度和残疾辅助器具情况确定。受害人可通过提供护理人员收入证明、护理协议等证据来主张护理费。如果遇到人身损害赔偿中护理费相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.人身损害赔偿中护理费的确定综合多方面因素，包括护理人员收入状况、人数和期限。护理人员有收入的按误工费计算，无收入或雇护工的参照当地护工报酬标准。原则上护理人员为一人，有明确意见的可增加。护理期限算到受害人恢复自理能力，残疾不能恢复的合理期限最长不超二十年，定残后根据护理依赖和辅助器具确定护理级别。
2.解决措施与建议：
-医疗机构和鉴定机构应明确出具关于护理人数等的意见，为护理费确定提供清晰依据。
-受害人要及时收集护理人员收入证明、护理协议等证据，以保障自身权益。
-相关部门可完善护理费标准的指导性文件，使各地护理费计算更规范统一。
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法律分析：
（1）护理费确定依据护理人员收入状况、护理人数和护理期限。护理人员有收入，参照误工费算；无收入或雇护工，参照当地护工同等级别劳务报酬标准。
（2）护理人员原则为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可按此确定人数。
（3）护理期限算到受害人恢复生活自理能力时，残疾不能恢复的，结合年龄、健康等因素确定合理期限，最长不超二十年。
（4）定残后的护理要根据护理依赖程度和配制残疾辅助器具情况确定护理级别。
（5）受害人主张护理费需提供护理人员收入证明、护理协议等证据。

提醒：
主张护理费要及时收集和保留相关证据。不同人身损害案件情况不同，建议咨询专业分析。
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（一）确定护理费需考虑护理人员收入状况、护理人数和护理期限。若护理人员有收入，按误工费规定计算；无收入或雇护工，参照当地同等级别护工劳务报酬标准算。

（二）护理人员原则上一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可按意见确定人数。

（三）护理期限算到受害人恢复生活自理能力时。若因残疾不能恢复，根据年龄、健康等因素确定合理期限，最长不超二十年。

（四）定残后的护理，根据护理依赖程度结合残疾辅助器具情况确定护理级别。

（五）受害人主张护理费要提供护理人员收入证明、护理协议等证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的护理费等赔偿费用确定应遵循上述规则。