医嘱对于误工费应该如何计算

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间若医嘱明确，以医嘱为准；不明确则通过司法鉴定确定。

2.收入状况分两类。有固定收入的，误工费按实际减少收入算，需提供收入证明等证实。无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。

3.计算误工费，先结合医嘱定时间，再依收入情况定数额。
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结论：
误工费计算需结合误工时间和收入状况确定，误工时间依医嘱或司法鉴定，收入分固定和无固定两种情况计算。
法律解析：
在确定误工费时，误工时间是重要因素。若医嘱明确误工时间，就以医嘱为准；若不明确，则可通过司法鉴定来确定。收入状况方面，有固定收入者，误工费按实际减少的收入算，需提供收入证明、工资流水等材料证实收入及减少数额。无固定收入者，先按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。所以，计算误工费要综合考虑这两方面因素。如果您在误工费计算方面存在疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.误工费计算需结合误工时间和收入状况。误工时间确定方式有两种，若医嘱明确则以医嘱为准，若不明确可通过司法鉴定确定。
2.收入状况分有固定收入和无固定收入两种情形。有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水等证实。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.解决措施与建议：受害人应及时获取明确的医嘱，若医嘱不明确要及时进行司法鉴定。有固定收入的要妥善保存收入证明和工资流水等材料。无固定收入的尽量收集近三年收入相关证据，以便准确计算误工费。
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法律分析：
（1）误工费的计算基础是受害人的误工时间和收入状况。对于误工时间，若医嘱明确，就以医嘱为准；若不明确，则可借助司法鉴定来确定。
（2）收入状况方面分为两种情形。有固定收入的，需提供收入证明、工资流水等材料，误工费按实际减少的收入计算。无固定收入的，优先按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）综合来看，误工费计算需先结合医嘱确定误工时间，再依据不同收入情况来算出具体数额。

提醒：
计算误工费时，务必保留好相关证明材料。不同案情对应的计算方式可能存在差异，建议咨询进一步分析。
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（一）若医嘱明确误工时间，直接以医嘱为准确定误工时间；若医嘱不明确，及时申请司法鉴定来确定误工时间。
（二）有固定收入者，准备好收入证明、工资流水等材料，按实际减少的收入计算误工费。
（三）无固定收入者，能证明最近三年平均收入的，按此计算误工费；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。