误工费从什么时候截止赔偿

误工费赔偿截止时间有两种情况：
1.若受害人因伤致残且持续误工，误工时间算到定残日前一天。定残后可获残疾赔偿金，误工费算到这时比较合理。
2.若受害人未致残，误工时间按医疗机构证明确定。医疗机构会根据病情和治疗情况给出休息时间建议。
确定误工时间要综合病历、诊断证明等多方面证据，保障双方权益。
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1.误工费赔偿截止时间分两种情形。若受害人因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天，因为定残后能明确劳动能力丧失程度，且自定残日起可获残疾赔偿金，所以误工费计算到定残前一天合理。
2.若受害人未致残，误工时间依据医疗机构证明确定。医疗机构会结合病情、治疗情况给出休息时间建议，此时间即为误工时间。
3.确定误工时间要综合多方面证据，像病历、诊断证明、休假证明等，以此准确认定误工时间，维护双方合法权益。
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结论：
误工费赔偿截止时间分两种情况，因伤致残持续误工的计算至定残日前一天，未致残的根据医疗机构证明确定。
法律解析：
在误工费赔偿方面，区分受害人是否致残来确定截止时间是合理且必要的。对于因伤致残持续误工的情况，定残标志着对受害人劳动能力丧失程度有了明确评定，自定残日起受害人可获得残疾赔偿金，所以误工费计算至定残日前一天是合理的。而对于未致残的受害人，医疗机构会结合病情和治疗情况给出休息时间建议，这个时间就是误工时间。不过在确定误工时间时，要综合病历、诊断证明、休假证明等多方面证据，这样才能准确认定，维护双方合法权益。如果大家在误工费赔偿方面有任何疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）因伤致残持续误工的情况，以定残日前一天作为误工费赔偿截止时间。因为定残后能明确劳动能力丧失程度，之后可获残疾赔偿金，所以误工费算到定残前一天合理。
（二）未致残的情况，误工时间依据医疗机构证明确定。医疗机构会结合病情和治疗情况给出休息时间建议，此建议时间即为误工时间。
（三）确定误工时间时，要综合病历、诊断证明、休假证明等多方面证据，从而准确认定，维护双方合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：
（1）受害人因伤致残持续误工时，误工时间计算至定残日前一天。因为定残标志着对受害人劳动能力丧失程度的明确评定，从定残日起其可获得残疾赔偿金，所以误工费计算到定残前一天是合理的。
（2）受害人未致残的，误工时间依据医疗机构出具的证明确定。医疗机构会综合考虑受害人的病情、治疗情况等给出休息时间建议，此建议时间即为误工时间。确定误工时间需综合多方面证据，像病历、诊断证明、休假证明等，这样才能准确认定误工时间，维护双方合法权益。

提醒：
确定误工费赔偿时，要确保各证据真实有效。不同案情证据情况不同，建议咨询进一步分析。