轻罪重罪中职务侵占与受贿如何界定

（一）辨别两者身份
在遇到疑似职务侵占或受贿行为时，首先确定涉事人员身份。若为公司、企业或其他单位人员，可能涉及职务侵占；若为国家工作人员，则可能是受贿。
（二）明确财物归属
查看财物来源，若是本单位财物，可能是职务侵占；若是他人财物，特别是请托人送的，可能构成受贿。
（三）分析行为手段
分析涉事人员的行为手段，将本单位财物非法占为己有的是职务侵占；索取他人财物或非法收受他人财物为他人谋利的是受贿。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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1.主体：职务侵占的主体是公司、企业或其他单位人员，受贿主体是国家工作人员。

2.行为对象：职务侵占针对本单位财物，受贿是他人送的财物，多是请托人给的。

3.行为方式：职务侵占是利用职务之便把单位财物据为己有，受贿是国家工作人员索财或收财为他人谋利。

通常受贿危害大、主体特殊，可能是重罪；职务侵占危害单位财产，多为轻罪，但具体要看数额和情节。
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结论：
职务侵占与受贿的界定主要依据主体、行为对象和行为方式，一般受贿危害性更大，可能为重罪，但具体轻重需结合数额、情节等综合判断。
法律解析：
从主体看，职务侵占主体是公司、企业或其他单位人员，受贿主体是国家工作人员。行为对象上，职务侵占针对本单位财物，受贿是他人财物。行为方式方面，职务侵占是利用职务便利将本单位财物非法占为己有，受贿是国家工作人员利用职务便利索取或非法收受他人财物并为他人谋利。受贿因主体身份特殊且侵犯职务廉洁性，通常危害更大可能认定为重罪；职务侵占主要危害单位财产权益，一般属轻罪。不过，最终的定罪量刑需综合数额、情节等因素。如果遇到涉及职务侵占或受贿相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占与受贿界定关键在于主体、行为对象和行为方式。职务侵占主体是公司、企业或其他单位人员，受贿主体是国家工作人员；职务侵占对象是本单位财物，受贿对象是他人财物；职务侵占是利用职务便利将本单位财物非法占为己有，受贿是国家工作人员利用职务便利索取或非法收受他人财物并为其谋利。
2.通常受贿因主体身份特殊、侵犯职务廉洁性，危害性更大，可能被认定为重罪；职务侵占主要危害单位财产权益，属轻罪。不过，具体轻重需结合数额、情节等综合判断。
3.为准确区分二者，司法人员应严格审查主体身份，明确财物来源和性质，分析行为方式和目的。对于企业，要加强内部监管，规范财务管理，防止职务侵占；对于国家工作人员，要强化廉政教育，健全监督机制，遏制受贿行为。
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法律分析：
（1）主体不同是区分职务侵占与受贿的关键因素之一。职务侵占的主体是公司、企业或其他单位人员，而受贿主体为国家工作人员，身份性质差异明显。
（2）行为对象有所区别。职务侵占针对本单位财物，是对单位财产的非法占有；受贿的对象则是他人财物，通常是请托人主动送予。
（3）行为方式也各有特点。职务侵占是利用职务便利将本单位财物据为己有；受贿是国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利。
（4）从危害程度来看，受贿侵犯职务廉洁性，一般危害更大，但最终的罪行轻重需结合数额、情节等综合判定。

提醒：
因职务侵占和受贿的认定较复杂，不同案情对应不同解决方案，建议咨询专业人士进一步分析。