地铁安检员面对强制加班，有权向劳动监察部门举报。依据《劳动法》，公司应严格执行劳动标准，强制加班违法。不及时处理可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫地铁安检员应对强制加班，常见处理方式为举报或仲裁。应先向劳动监察部门举报，寻求行政解决；若不满意，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫地铁安检员遇强制加班可这样做：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 向劳动监察部门提交举报材料，说明加班情况；3. 等待处理结果，若不满意则准备仲裁材料；4. 提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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