如果本人老家在平阴县，想咨询退休时年龄以户口本、身份证还是档案为准？

退休年龄一般以个人档案中最早记载的出生日期为准。

若存在以下情况，将影响退休年龄的认定：

1. 若档案与身份证出生日期一致：这种情况下，退休年龄认定较为清晰，档案与身份证均可作为依据。
2. 若档案与身份证出生日期不一致：以档案中最早记载的出生时间为依据，档案具有更高的权威性。
3. 若档案缺失或被篡改：可能需要通过其他材料（如户口本、原始出生证明）进行补充认定，甚至需通过法律程序予以确认。
4. 若身份证信息错误：可通过公安机关更正身份证信息，但退休认定仍可能优先参考档案记录。
5. 若档案中存在多份出生日期记录：则需根据档案材料的原始性、连续性和合理性，判断哪一份记录更具权威性。
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根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

结合您的情况，如果您在平阴县办理退休手续，且身份证与档案出生日期不一致，那么在法律适用上，应优先依据档案中最早记录的出生日期来确定退休年龄。该规定适用于全国范围内企业职工的退休认定，也对事业单位职工具有参考效力。因此，您在办理退休手续前，应提前核对个人档案中的出生日期，并确保其真实、准确、完整，以免影响退休时间及养老金待遇的正常领取。
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1. 核查个人档案：提前联系所在单位或档案管理部门，查阅档案中最早记载的出生日期，确认是否与身份证一致。
2. 申请信息更正：如发现档案或身份证信息有误，应及时向公安机关或档案管理部门申请更正。
3. 准备辅助证明材料：如档案缺失或信息冲突，可准备原始户口本、出生证明、学籍档案等材料作为补充依据。
4. 咨询专业律师或社保部门：提前咨询专业人士，了解当地具体操作流程和材料要求，避免因信息错误延误退休。

选择解决方案时，应重点考虑档案的权威性、信息一致性以及材料的可获取性。

如您对档案信息存疑或遇到争议，建议及时联系专业律师，获得更具针对性的法律支持。
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1. 档案信息不一致导致退休时间延误：例如，档案中记载的出生日期为1965年6月，而身份证为1965年8月，若未及时发现并处理，可能导致退休审批以档案为准，延迟两个月退休。
2. 档案缺失或被篡改引发争议：如某人档案遗失，仅凭身份证申请退休，但社保部门要求提供原始档案记录，导致退休手续无法正常办理，甚至需通过诉讼解决。

上述风险可能影响您能否按时退休以及养老金的正常领取，建议提前做好档案核查和资料准备。
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