先申请工伤然后多久工伤鉴定

结论：
职工工伤治疗伤情稳定或停工留薪期满应进行劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属可在工伤认定且伤情稳定时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，委员会一般60日内出结论，必要时可延长30日。
法律解析：
依据相关法律规定，职工在工伤后出现残疾、影响劳动能力或停工留薪期满的情况，进行劳动能力鉴定是确定其劳动能力受损程度的必要程序。用人单位、工伤职工及其近亲属有权在合适时机提出鉴定申请，这保障了各方维护工伤职工合法权益的权利。实践中常见的申请时间范围是基于一般的伤情恢复规律，但实际申请时间要根据具体伤情恢复状况来定。设区的市级劳动能力鉴定委员会规定的出结论时间，既保证了鉴定工作的效率，也考虑到可能存在的复杂情况。如果遇到工伤相关问题，对于劳动能力鉴定的具体操作、时间把握等方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）职工工伤在治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，需进行劳动能力鉴定，这是保障职工权益和确定后续赔偿等事宜的重要环节。
（2）申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，申请时间通常在工伤认定作出且职工伤情稳定时。实践中，3个月至1年左右申请较常见，但要依实际伤情恢复情况确定。
（3）设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般应在60日内作出结论，特殊情况可延长30日。

提醒：
劳动能力鉴定时间受伤情影响大，建议及时关注伤情恢复并把握申请时机。不同工伤情况对应鉴定结果不同，如有疑问可咨询进一步分析。
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1.职工工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，要做劳动能力鉴定。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属在工伤认定且伤情稳定时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。常见在事故伤害发生3个月至1年左右申请，具体依伤情恢复定。
3.该委员会收到申请后60日内作结论，必要时可延长30日。
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职工工伤在治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，需进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属在工伤认定且职工伤情稳定时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。实践中，自事故伤害发生3个月至1年左右申请较常见，不过具体要依实际伤情恢复情况定。设区的市级劳动能力鉴定委员会需在收到申请60日内作结论，必要时可延长30日。

建议如下：
1.职工及相关人员应密切关注伤情恢复状况，在合适时机及时申请劳动能力鉴定，避免错过最佳时间。
2.劳动能力鉴定委员会要严格按照规定时间作出结论，确保鉴定工作的高效性和公平性。
3.对于申请时间难以把握的情况，可咨询专业法律人士或相关部门获取准确指导。
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（一）用人单位、工伤职工或者其近亲属要把握好申请时间，可在工伤认定作出且职工伤情稳定时提出申请，常见是自事故伤害发生之日起3个月至1年左右，但需结合实际伤情恢复情况确定具体申请时间。
（二）申请时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，之后耐心等待结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出结论，若情况特殊，作出结论的期限可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。